.png)
ساز و کار فعالیت کارکنان مبتلا به کرونا در موج ششم
بازگشت به کار کارکنان مبتلا به کرونا، پس از اتمام دوره قرنطینه و با تایید پزشکی امکان‌پذیر است.
به گزارش روابط عمومی سازمان فناوری اطلاعات ایران، حسین ملک، معاون توسعه مدیریت و امور پشتیبانی چگونگی ساز و کار فعالیت کارکنان مبتلا به سویه امیکرون را تشریح کرد.
وی با اشاره به فراگیری موج ششم بیماری کرونا در کشور و ابتلای تعدادی از کارکنان به این بیماری بیان داشت: با توجه به این که بروز سویه امیکرون ممکن است در برخی افراد دارای علایم بالینی باشد اما نتیجه تست منفی اعلام شود، کلیه کارکنان در صورت مواجهه با این شرایط می‌بایست ضمن مراجعه به مراکز درمانی نسبت به قرنطینه خود اقدام نمایند و از مرخصی استعلاجی که به تایید پزشک معتمد سازمان رسیده باشد، استفاده کنند. کارکنان پس از گذراندن دوران قرنطینه و در صورت تایید پزشک، بدون انجام تست PCR می‌توانند به محل کار خود بازگردند.
ملک در زمینه اهمیت نقش شیوه‌نامه بهداشتی در خصوص کنترل کرونا توضیح داد: استفاده از ماسک و رعایت فاصله اجتماعی در سطح سازمان همواره ضروری است و محلول‌های ضدعفونی در دسترس افراد قرار دارد. کارکنان از تماس با افراد دارای علامت خودداری کنند و از دست دادن با یکدیگر و تردد غیر ضرور بین واحدها و اطاقها پرهیز کنند.
وی در خصوص ایجاد تحولات در نحوه برگزاری جلسات گفت: حتی المقدور جلسات به طور غیرحضوری و از طریق ویدئو کنفرانس برگزار شود و چنانچه لزومی برای برگزاری جلسات وجود داشت، حداکثر نیمی از ظرفیت سالن‌ها مورد استفاده قرار گیرد و زمان جلسه نیز در نهایت یک ساعت و نیم در نظر گرفته شود.
معاون سازمان فناوری اطلاعات ایران اظهار داشت، درخواست می شود کلیه کارکنان نسبت به انجام دوز سوم واکسیناسیون اقدام و مطابق دستورالعمل های ستاد کرونا رفتار نمایند.
